التكوين المهني يواكب مهن المستقبل بالمغرب
بقلم: تحرير مدينة FM
التكوين المهني يطلق موسمه 2026-2027 بالمغرب بـ424 ألف مقعد و18 مؤسسة جديدة و193 شعبة تواكب حاجيات سوق الشغل.
أعطى مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، الاثنين 7 شتنبر 2026 بمدينة المهن والكفاءات بالدار البيضاء-سطات، الانطلاقة الرسمية للسنة التكوينية 2026-2027، بعرض تصل طاقته الإجمالية إلى 424 ألف مقعد بيداغوجي، مع افتتاح 18 مؤسسة جديدة وإطلاق 193 شعبة تكوينية جديدة.
وجرى حفل الانطلاقة بحضور المديرة العامة للمكتب، لبنى طريشة، وممثلين عن قطاع التكوين المهني بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، إلى جانب ممثلي السلطات المحلية والمهنيين.
424 ألف مقعد وأكثر من 650 شعبة
قالت المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، لبنى طريشة، إن الدخول التكويني انطلق، في مرحلة أولى، بعودة نحو 120 ألف متدرب من السنة الثانية، استقبلتهم أكثر من 500 مؤسسة للتكوين المهني بمختلف مناطق المملكة.
وأوضحت طريشة، في تصريح للصحافة، أن السنة التكوينية 2026-2027 تتميز برفع العرض الوطني إلى 424 ألف مقعد بيداغوجي، موزعة على 19 قطاعا وأكثر من 650 شعبة، في ظل جاذبية قوية للتكوين المهني.
ويعتمد المكتب خلال الموسم الجديد على شبكة تضم 513 مؤسسة، بعد تعزيزها بافتتاح 18 مؤسسة جديدة للتكوين المهني.
ويضم العرض التكويني للمكتب 658 شعبة، تشمل 342 شعبة متوجة بدبلوم، و293 شعبة تأهيلية، إلى جانب 23 مسارا مهنيا، تغطي في مجموعها 19 قطاعا للتكوين.
193 شعبة جديدة ومهن المستقبل في الواجهة
يشهد الموسم الجديد إطلاق 193 شعبة تكوينية جديدة جرى تكييفها مع تطورات المهن وحاجيات سوق الشغل.
وسلطت طريشة الضوء على تجديد العرض التكويني عبر إطلاق أكثر من 190 شعبة جديدة تستهدف مواكبة مهن المستقبل والاستجابة لحاجيات الكفاءات المرتبطة بمختلف السياسات القطاعية للمملكة، خاصة في مجالات الأمن السيبراني وصناعة الألعاب الإلكترونية والاقتصاد الأخضر.
وجرى إعداد العرض التكويني بما ينسجم مع عدد من الاستراتيجيات والتوجهات القطاعية للمملكة، من بينها خارطة الطريق للتشغيل، والاستراتيجية الطاقية 2030، والاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة، فضلا عن التوجهات المرتبطة بالسيادة الصناعية.
ويهدف ذلك، بحسب المعطيات الواردة، إلى استباق حاجيات الكفاءات وملاءمة المسارات التكوينية مع المتطلبات الجديدة لسوق الشغل.
استكمال برنامج مدن المهن والكفاءات
من المنتظر أن يشهد الموسم الحالي استكمال تعميم برنامج مدن المهن والكفاءات، عبر افتتاح المدن الثلاث المتبقية قبل نهاية السنة في جهات فاس-مكناس ودرعة-تافيلالت وكلميم-واد نون.
وبافتتاح هذه المنشآت، سيرتفع عدد مدن المهن والكفاءات العاملة على الصعيد الوطني إلى 12 مدينة.
وفي هذا السياق، أبرزت طريشة نموذج مدينة المهن والكفاءات بالدار البيضاء-سطات، التي تتجاوز طاقتها الاستيعابية 5200 متدرب، وتوفر 111 شعبة موزعة على تسعة أقطاب مهنية.
كما تتوفر المدينة على منصات بيداغوجية غامرة تحاكي بيئة المقاولة، وتشمل قطاعات تمتد من الصناعة والفلاحة إلى السياحة والرقمنة والذكاء الاصطناعي.
توسيع منظومة التوجيه المهني
تشكل مواكبة الشباب إحدى أولويات السنة التكوينية الجديدة، إذ يواصل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل تعزيز منظومة التوجيه المهني.
ومن المقرر أن تصل هذه المنظومة إلى 75 مركزا للتوجيه المهني، مع إحداث أربعة مراكز جديدة، فيما سيتم إحداث 13 مركزا إضافيا خلال السنة التكوينية 2026-2027، بهدف توسيع التغطية الترابية.
تكوين 31 ألف متدرب ضمن برنامج تدرج
وفي إطار برنامج "تدرج"، يعتزم المكتب تكوين 31 ألف متدرب عبر التدرج المهني في مجموعة من المهن والقطاعات ذات الإمكانات العالية.
وتشمل هذه المجالات الهندسة الكهربائية، والبناء والأشغال العمومية، وصناعة السيارات، والسياحة والفندقة والمطاعم، والنسيج والألبسة، والتبريد والهندسة الحرارية، إضافة إلى الهندسة الميكانيكية.
متدربو السنة الأولى يلتحقون في 11 شتنبر
التحق نحو 120 ألف متدرب من السنة الثانية، الاثنين، بمؤسسات التكوين التابعة للمكتب في مختلف مناطق المملكة.
أما متدربو السنة الأولى، فمن المقرر أن يلتحقوا بالمؤسسات يوم 11 شتنبر. ويشمل العرض المخصص لهم، على الخصوص، 146 ألفا و637 مقعدا في التكوين المتوج بدبلوم، إلى جانب 121 ألفا و402 مقعد في التكوين التأهيلي.
أهمية الموسم التكويني الجديد
تبرز أهمية الدخول التكويني 2026-2027 في توسيع الطاقة الاستيعابية وتجديد التخصصات وربط العرض التكويني بالتحولات التي تعرفها المهن وحاجيات سوق الشغل بالمغرب.
ويعكس إدراج مجالات مثل الأمن السيبراني وصناعة الألعاب الإلكترونية والاقتصاد الأخضر، إلى جانب استكمال شبكة مدن المهن والكفاءات وتعزيز التوجيه والتدرج المهني، توجه العرض الجديد نحو مواكبة حاجيات الكفاءات المرتبطة بالقطاعات الاقتصادية والاستراتيجيات الوطنية الواردة في البرنامج.
يدخل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل السنة التكوينية 2026-2027 بطاقة إجمالية تبلغ 424 ألف مقعد بيداغوجي وشبكة من 513 مؤسسة، مع 18 مؤسسة جديدة و658 شعبة تغطي 19 قطاعا.
وبينما عاد نحو 120 ألف متدرب من السنة الثانية إلى المؤسسات في 7 شتنبر، ينتظر التحاق متدربي السنة الأولى في 11 شتنبر، بالتزامن مع توسيع العرض التكويني واستكمال برنامج مدن المهن والكفاءات وتعزيز منظومة التوجيه المهني.
أسئلة شائعة
كم تبلغ الطاقة الاستيعابية للتكوين المهني في 2026-2027؟
تبلغ الطاقة الاستيعابية الإجمالية للعرض التكويني 424 ألف مقعد بيداغوجي، موزعة على 19 قطاعا للتكوين.
ما أبرز التخصصات الجديدة في التكوين المهني؟
يشمل تجديد العرض تخصصات مرتبطة بمهن المستقبل، خاصة الأمن السيبراني وصناعة الألعاب الإلكترونية والاقتصاد الأخضر.
متى يلتحق متدربو السنة الأولى؟
من المقرر أن يلتحق متدربو السنة الأولى بمؤسسات التكوين يوم 11 شتنبر 2026، فيما التحق نحو 120 ألف متدرب من السنة الثانية يوم 7 شتنبر.